Gestão de Pessoas e Projetos de Voluntariado no Terceiro Setor
Gestão de Pessoas e Projetos de Voluntariado no Terceiro Setor
QUANDO VAI ACONTECER?
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13 de Agosto
13 de Agosto
15h
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.IMPORTANTE: O ENVIO LINK, OCORRE 1 HORA ANTES DO INÍCIO DA TRANSMISSÃO, VERIFIQUE SEU LIXO ELETRÔNICO/SPAM.
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Com:
Roberto Ravagnani
Head de Comunicação do Grupo Audisa, palestrante internacional, administrador, jornalista, radialista, conteudista e Consultor especialista em voluntariado e responsabilidade social. Há 22 anos no terceiro setor, Voluntário palhaço hospitalar, associado à GIA Consultores no Chile, Conselheiro Diretor da Rede Filantropia, Global Friends of Volunteering (IAVE), associado da VRS Consult da Guatemala, professor de Voluntariado da PADLA University México, membro destaque 2022 e acreditado do Movimento Ibero-Americano de Responsabilidade Social e sustentabilidade e Membro da comissão ESG do CRC-SP.
Roberto Ravagnani
Head de Comunicação do Grupo Audisa, palestrante internacional, administrador, jornalista, radialista, conteudista e Consultor especialista em voluntariado e responsabilidade social. Há 22 anos no terceiro setor, Voluntário palhaço hospitalar, associado à GIA Consultores no Chile, Conselheiro Diretor da Rede Filantropia, Global Friends of Volunteering (IAVE), associado da VRS Consult da Guatemala, professor de Voluntariado da PADLA University México, membro destaque 2022 e acreditado do Movimento Ibero-Americano de Responsabilidade Social e sustentabilidade e Membro da comissão ESG do CRC-SP.
Objetivo
Apresentar ferramentas e estratégias para estruturar equipes voluntárias e desenvolver projetos sociais de forma eficiente.
Conteúdo Programático
1. Conceitos de gestão de pessoas e voluntariado no Terceiro Setor.
2. Planejamento de iniciativas de voluntariado.
3. Definição de funções e responsabilidades das equipes.
4. Recrutamento e integração de voluntários.
5. Estratégias para fortalecer o engajamento e a permanência dos voluntários.
6. Liderança baseada em propósito, comunicação clara e reconhecimento.
7. Monitoramento e avaliação de projetos sociais.
Objetivo
Apresentar ferramentas e estratégias para estruturar equipes voluntárias e desenvolver projetos sociais de forma eficiente.
Conteúdo Programático
1. Conceitos de gestão de pessoas e voluntariado no Terceiro Setor.
2. Planejamento de iniciativas de voluntariado.
3. Definição de funções e responsabilidades das equipes.
4. Recrutamento e integração de voluntários.
5. Estratégias para fortalecer o engajamento e a permanência dos voluntários.
6. Liderança baseada em propósito, comunicação clara e reconhecimento.
7. Monitoramento e avaliação de projetos sociais.
